Перейти к основному содержанию

Союз работодателей: практикантам необходим наставник

Центральный союз работодателей Эстонии. Логотип
Союз работодателей Эстонии всячески поддерживает прием молодежи на работу в летний период – как в качестве сезонного работника, так и в статусе практиканта.

Комментируя тему дня портала Stolitsa.ee, сотрудник коммуникационного отдела организации Лийси Мария Муули отметила, что одним из условий принятия зачастую является наличие «шефа», который готов взять руководство над недостаточно опытными пока молодыми людьми:

«Хотя большинство профильных специалистов данной проблематики у нас сейчас находятся в отпуске и подробного комментария мы дать не можем, ясно одно: Союз работодателей активно поддерживает прием на летнюю работу молодых людей – но в том случае, если на принимающем предприятии имеется работник, в компетенции которого находится руководство практикантами или сезонными работниками.

В случае прохождения рабочей практики это является особенно важным, потому что для работы с практикантами необходимо отдельное время и посвящение себя деятельности ментора-наставника.

Одновременно следует отметить и то, что практика представляет собой первую возможность для молодого человека погрузиться в трудовую деятельность и ознакомиться с ней, и это бесценная возможность для начинающего трудовой путь».

85 комментарии

Добавить комментарий

Ограниченный HTML

  • You can align images (data-align="center"), but also videos, blockquotes, and so on.
  • You can caption images (data-caption="Text"), but also videos, blockquotes, and so on.
  • You can use shortcode for block builder module. You can visit admin/structure/gavias_blockbuilder and get shortcode, sample [gbb name="page_home_1"].
  • You can use shortcode for block builder module. You can visit admin/structure/gavias_blockbuilder and get shortcode, sample [gbb name="page_home_1"].